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聞臭師、綁蟹工，這屆年輕人獨(dú)愛(ài)“奇葩”職業(yè)？
“每天的工作太單調(diào)了?！?“聞臭師？好吧，雖然我對(duì)臭味很抵觸，可想想工作很簡(jiǎn)單，趕緊給我來(lái)一個(gè)吧。” “試吃員多好啊，每天想吃什么就吃什么，胖300斤我也愿意做?！?…… 上述很多想法是大眾們對(duì)新型職業(yè)的自我判斷，事實(shí)上真如人們想象的那樣嗎？恐怕未必。...
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奇葩月餅大賞
臨近中秋，商家們就搶著要摘得“奇葩月餅”的桂冠。各種螺螄粉、辣條、韭菜混合的奇怪風(fēng)味，簡(jiǎn)直是“味不驚人死不休”。在天眼查的專利檢索工具中，有記錄可查的月餅專利信息有1萬(wàn)條左右，近8成都和外觀設(shè)計(jì)有關(guān)。一些博物館直接把文創(chuàng)月餅做成文物的形狀，如三星堆博物館的黃金面具月餅、清華大學(xué)藝術(shù)博物館的文房四寶月...
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戴上5D眼鏡，體驗(yàn)多維圖表
蒸蒸日上的iPhone。圖片來(lái)源：Asymco.com兩年多來(lái)，賀拉斯?德迪歐一直在數(shù)據(jù)可視化挑戰(zhàn)極限。上周日下午，他在個(gè)人博客Asymco.com上發(fā)布了交互式圖表，實(shí)現(xiàn)了超越自我。絕大部分傳統(tǒng)圖表都是二維空間圖，僅僅依靠X軸和Y軸展示數(shù)據(jù)。如果想觀察數(shù)據(jù)在這兩個(gè)維度上是如何隨時(shí)間變化的，則必須畫...
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戴上5D眼鏡，體驗(yàn)多維圖表
蒸蒸日上的iPhone。圖片來(lái)源：Asymco.com兩年多來(lái)，賀拉斯?德迪歐一直在數(shù)據(jù)可視化挑戰(zhàn)極限。上周日下午，他在個(gè)人博客Asymco.com上發(fā)布了交互式圖表，實(shí)現(xiàn)了超越自我。絕大部分傳統(tǒng)圖表都是二維空間圖，僅僅依靠X軸和Y軸展示數(shù)據(jù)。如果想觀察數(shù)據(jù)在這兩個(gè)維度上是如何隨時(shí)間變化的，則必須畫...
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面試放鴿子的10大最奇葩理由
可以肯定地說(shuō)，夏天絕對(duì)是避開(kāi)與工作相關(guān)的所有義務(wù)，找個(gè)好地方避暑的黃金時(shí)節(jié)。隨著這個(gè)無(wú)聊季節(jié)的結(jié)束，英國(guó)獵頭公司Aspire要求英國(guó)、新加坡和香港的獵頭們回憶一下面試遲到或根本未在面試中露面的求職者都給出了哪些最奇葩的理由?，F(xiàn)在，讓我們一起鑒賞一下吧。“我沒(méi)法打電話取消面試，因?yàn)槲业膇Phone手機(jī)...
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夢(mèng)工廠高管：3D未死
杰弗里?卡森伯格本周二，在科羅拉多州阿斯彭市舉行的《財(cái)富》科技頭腦風(fēng)暴大會(huì)（Fortune's Brainstorm Tech Conference）上，卡森伯格抨擊娛樂(lè)業(yè)，稱3D技術(shù)并未讓電影脫胎換骨。他解釋說(shuō)，娛樂(lè)業(yè)的高管們受到“僅存在于好萊塢的獨(dú)特品質(zhì)——貪婪”的驅(qū)使，對(duì)這一技術(shù)進(jìn)行了粗暴地利...
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夢(mèng)工廠高管：3D未死
杰弗里?卡森伯格本周二，在科羅拉多州阿斯彭市舉行的《財(cái)富》科技頭腦風(fēng)暴大會(huì)（Fortune's Brainstorm Tech Conference）上，卡森伯格抨擊娛樂(lè)業(yè)，稱3D技術(shù)并未讓電影脫胎換骨。他解釋說(shuō)，娛樂(lè)業(yè)的高管們受到“僅存在于好萊塢的獨(dú)特品質(zhì)——貪婪”的驅(qū)使，對(duì)這一技術(shù)進(jìn)行了粗暴地利...
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如何拆解最奇葩的面試題？
或許是覺(jué)得求職者面試壓力還不夠大，所以，招聘經(jīng)理往往會(huì)另辟蹊徑，給面試者拋出各種奇葩難題。最近，美國(guó)職業(yè)教練和再就業(yè)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)Five O'Clock Club詢問(wèn)來(lái)了會(huì)員和客戶，想了解他們?cè)?015年聽(tīng)到了哪些最有挑戰(zhàn)性的面試問(wèn)題。匯集上來(lái)的題目還真是奇葩。下面一起來(lái)看看吧，我們順便告訴你如何去拆解...
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Y Combinator締造者的建議：創(chuàng)業(yè)先找合伙人
Y Combinator聯(lián)合創(chuàng)始人保羅?格雷厄姆辭去總裁職務(wù)。保羅?格雷厄姆使很多創(chuàng)業(yè)公司深受觸動(dòng)。這種觸動(dòng)不是感情上的觸動(dòng)（盡管有些創(chuàng)始人把自己的成功在很大程度上歸功于他），而是與影響力有關(guān)。因?yàn)楣韫葲](méi)有幾個(gè)人敢說(shuō)他們接觸、建議和投資過(guò)的初創(chuàng)公司數(shù)量比格雷厄姆更多。確實(shí)，自2005年以來(lái)，他與妻子...
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辦公室里十大奇葩，你見(jiàn)過(guò)幾種？
人生就是這樣現(xiàn)實(shí)，你不可能跟單位的每個(gè)同事都處得很好，所以一定要看開(kāi)：你是來(lái)單位工作的，不是來(lái)交朋友的。如果你干過(guò)很多份工作，你可能就會(huì)注意到，單位這個(gè)林子一旦大了，什么類型的鳥都會(huì)有。比如郁郁不得志的藝術(shù)家，一心憧憬婚禮的恨嫁女，正打算離婚的中年大姐……他們的名字可能換了一茬又一茬，故事內(nèi)核還是那...
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